崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的問題診斷，解決，提升所屬區(qū)域業(yè)績同比環(huán)比的有效增長，完成區(qū)域銷售指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域貨品計劃的制定與管理，并做好賬務(wù)管理；

3.負(fù)責(zé)店鋪形象陳列、搭配、以及人員培訓(xùn)帶教事項；

4.所屬區(qū)域的店鋪重裝調(diào)整以及折扣費(fèi)用談判、以及商場維護(hù)等事項；

5.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊的人員管理和帶教；

任職要求：

1.五年以上品牌女裝品牌零售管理經(jīng)歷； 

2.對品牌服飾終端管理體系較熟悉，對區(qū)域品牌女裝區(qū)域型零售管理有2年以上經(jīng)歷；

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)企劃方案收集流行資訊(品牌、色系、新穎廓形，設(shè)計點(diǎn)、面料方向），出款，畫效果圖；

2、與版師、樣衣師進(jìn)行溝通，完成樣衣的制作與修改；

3、參與訂貨會事宜。

任職條件：

1、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、5年以上女裝設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。

1.負(fù)責(zé)XG全年項目的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和控制，比如訂貨會、年會、營銷大會、企業(yè)文化及其他過程中臨時增加的須跨中心配合的大型項目等；

2.協(xié)同營銷中心制定各種促銷活動方案，并對全國性活動進(jìn)行策劃與推廣；

3.主持PR工作推廣,結(jié)合每季熱點(diǎn)做好每季新媒體平臺推廣：如微信微博運(yùn)營、朋友圈發(fā)布、抖音、小紅書、綠洲發(fā)布等平臺；

4.參與外界機(jī)構(gòu)的跨界合作策劃、執(zhí)行，根據(jù)季度商品運(yùn)營推廣計劃尋找適合的明星或KOL進(jìn)行合作，負(fù)責(zé)新媒體各平臺商務(wù)合作談判、方案跟進(jìn)以及付款跟蹤等；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

任職要求：

1.大專或以上文化程度，廣告或是市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2.五年以上服裝行業(yè)或廣告公司品推崗位，擅長新媒體媒體推廣；

3.較好的時尚敏銳度、視覺審美能力、良好的文案策劃能力；

4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、熟練操作辦公室軟件、具備責(zé)任心；

1.負(fù)責(zé)XG品牌調(diào)性和每季產(chǎn)品款式進(jìn)行波次配飾開發(fā)（飾品/輔料）；

2.掌握每季面/輔料/配飾流行趨勢，開發(fā)輔料；

3.根據(jù)配飾定稿對接廠家制作，跟進(jìn)打樣單；

4.根據(jù)成本單制作和封樣單審核；

5.協(xié)助訂貨會前中期的工作，協(xié)助創(chuàng)意進(jìn)行畫冊拍攝工作；

任職條件：

1、服裝設(shè)計或配飾設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、1-2年以上女裝配飾設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；

3、具備一定的創(chuàng)造力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。